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我和骨科大佬闪婚了
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第2006章(第1页)

老大爷:“这我怎么知道?”

韩池没再多问,只对跟着一起来的朱毅说:“走,去别的地方再看看。”

又逛了好几家“公司”,情况和这家模具厂大同小异。

“改天把他们叫在一起,谈谈话,”韩池说。

朱毅为难道:“韩主任,这......恐怕有点难......之前也有领导想这么做,但......他们都找借口有事不来。”

韩池:“一个都不来?”

朱毅:“也不是,可能就只能来一两个。”

韩池:“能来一个是一个。”

朱毅领命道:“是,那我去安排。”

韩池:“嗯,他们来几个是他们的事,咱们把排场要搞足了,明白吗?”

朱毅瞬间明白韩池的意思,笑道:“懂。”

韩池初来乍到,还不熟悉各个部门之间是怎么样的关系,尤其朱毅,他也不好估量他在单位的“人脉”怎么样。

这个任务交给朱毅,也可以试探试探朱毅的能力。

这也是进入工作后第一件要做的事——摸清各部门的关系和关键人物的能力、脾性,好方便以后工作的展开。

别看这小小的座谈会,其中包含的门道可多着呢。

组织者朱毅的统筹能力,财务部门的支持程度,有没有反对或天然的敌对势力,领导对此的态度是怎样......

总之,实践出真知。

还好,朱毅不负所望,基本没出现什么岔子,就办了这场座谈会。

韩池全程没插手,没给任何意见。

虽然朱毅就座谈会地点等一些问题询问过他的意见,韩池都给了模棱两可的答案。

为的就是考察朱毅的能力。

如果朱毅不行,他势必要想办法给自己换个人。

当初在沪市,自己因为几个得力助手,做起事来才能事半功倍。

会用人,也是关键。

这个道理,在哪里都适用。

朱毅没让他失望,把座谈的地点就选在了院区内。

韩池出面,请了好几个副职的领导过来,充场面。

当然,朱毅那边也不是一帆风顺,韩池原本想请那些“闭店”的老板们都过来,发表一下他们的看法,然而最终来的,只有两个人。

一个是搞彩钢的,叫李翎,一个是搞五金批发的,叫薛灿。

座谈会的地点在园区食堂的三楼宴会厅。

这里也是园区建立时,就规划好的配套设施之一,餐厅归园区的物业管理,如果园区内的公司想要团建,都可以租用食堂三楼的宴会厅。

李翎的彩钢定制厂,上上个月关门大吉,薛灿的五金批发还开着,本来他不在这次邀请座谈的名单之列,李翎和薛灿两人的公司有业务上的往来,后来发展成朋友。

薛灿陪着李翎一起来的。

按李翎的话说,他就是来看热闹而已。就想看看这园区是怎么完蛋的。

做不成生意,当个乐子人也行。

薛灿和他心态差不多,唯一不同是,薛灿不像李翎那样,做的是制造加工行业,他做五金都是中间商赚差价,之所以在这里设置一个“公司”,不过是之前这边入驻的公司多,需要五金建材的也多,他趁机过来赚个热钱。

现在眼看着园区的公司一家家倒闭,薛灿的生意也没之前那么好,不过园区附近的居民们开始大修自家房屋,这才让薛灿还有得赚。